Jornada Online ‘Brecha salarial, igualdad y transparencia retributiva‘

Beatriz Zafra de Códice Consultora de Género nos hablará sobre los beneficios de la implantación de la Transparencia Retributiva (Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva) y las obligaciones a cumplir en la materia.

Objetivos:

  • Sensibilizar al tejido empresarial sobre los beneficios que puede aportar la implantación de Planes de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoria Retributiva en sus empresas, entre otros la eliminación de la brecha salarial.
  • Clarificar lo exigido por la legislación y su aplicación en la empresa.

Puntos a tratar:

  • Sensibilización en materia de Igualdad y transparencia retributiva
  • Ventajas de implantar un sistema de igualdad en la empresa
  • Transparencia retributiva, beneficios para la empresa
  • Recomendaciones para abordar la igualdad en la empresa
  • Dudas y preguntas de las personas asistentes